e r o n a s
FCC continúa su compromiso con la
integración laboral de personas con
discapacidad física e intelectual, te-
niendo muy presente el concepto de
discapacidad, pero descubriendo otro
concepto: la diversidad de capacida-
des. Actitudes y capacidades como la
constancia, la dedicación, la nobleza, la
perfección en el trabajo, que sin duda
sustituyen cualquier otro tipo de dis-
capacidad y hacen posible la integra-
ción laboral y personal en una empresa
como la nuestra y, en definitiva, en la
sociedad actual.
Diversidad
de capacidades
