e r s o n a s
tegración laboral de grupos desfavorecidos
socialmente, en el año 2005 la delegación
Murcia-Almería de FCC Medio Ambiente
firmó un convenio con ASTUS (Asociación
Tutelar de la Persona con Discapacidad de
Cartagena) para poner en marcha el pro-
yecto “Empleo con Apoyo” con el objetivo
de favorecer la inclusión de personas con
discapacidad en la empresa y garantizar los
apoyos necesarios durante la fase de for-
mación, selección, evaluación, seguimiento
y mediación.
En una primera fase de este proyecto em-
presa y asociación buscan y deciden el per-
fil adecuado para las vacantes existentes,
primero para un periodo de prácticas y, en
segunda instancia, para ocupar puestos va-
cantes. En la elección final fue imprescindi-
ble la experiencia en jardinería, así como la
incorporación de una persona que hubiera
trabajado como monitor con jóvenes con
discapacidad.
El objetivo del proyecto no era que el per-
sonal con discapacidad intelectual realizara
meros trabajos de peonaje acompañados
de personas sin discapacidad, sino crear
un grupo de trabajadores con discapacidad
sobre los cuales impartir una formación con-
tinua y enseñarles un oficio - señala Pedro
Cifuentes, jefe de servicio de Parques y Jar-
dines de Cartagena.
Los primeros seleccionados fueron des-
tinados al parque más emblemático de la
ciudad, el Parque Torres y Parque de las
Cornisas, un punto de referencia paisajís-
tico, cultural, medioambiental y social, así
como un importante elemento estructural de
la ciudad de Cartagena. Las siguientes in-
corporaciones se fueron realizando en otras
zonas de la ciudad gracias a la experiencia
favorable del Parque Torres.
Actualmente el Parque Torres y Parque de
las Cornisas está mantenido en su totalidad
