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Reunión de Prevención de Riesgos
Laborales del área de
Medio Ambiente
El día 17 de diciembre se ha celebrado en
las Tablas la reunión anual de Prevención de
Riesgos Laborales de FCC Medio Ambiente.
En ella han participado los técnicos y coor-
dinadores de PRL de las 17 Delegaciones
de FCC Medio Ambiente y los Servicios
Centrales, así como representantes de los
Servicios Médicos.
Durante la jornada se han expuesto los re-
sultados de absentismo y accidentes de
trabajo de 2015 y la evolución del coste
directo. También se han analizado los acci-
dentes más graves, aportando las acciones
correctoras y preventivas.
De acuerdo al Plan Estratégico de Seguridad
Vial de FCC Medio Ambiente 2015-2018, se
ha analizado la accidentabilidad vial y las de-
legaciones de Levante II y Aragón-La Rioja
Medio Ambiente han contado su experien-
cia con la campaña “Doce meses, doce
causas, un objetivo”.
En materia de buenas prácticas y salud,
los servicios médicos de la Delegación de
Andalucía II han expuesto la campaña de
“Manejo del estrés” y la Delegación de Ca-
narias los resultados de la “Campaña de
motivación”.
Se ha presentado el trabajo desarrollado en
el área de Medio Ambiente sobre el Recurso
Preventivo y los criterios comunes a tener en
cuenta como el nombramiento, la formación
y capacitación del trabajador designado y la
descripción de sus principales funciones; y
también se han expuesto los resultados del
“Estudio ergonómico del peón de barrido
manual de limpieza viaria”. De dicho estu-
dio se ha elaborado el coleccionable “Er-
gofichas” en las que se indican de manera
clara y comprensible aquellos aspectos que
el trabajador debe tener en cuenta en su tra-
bajo para prevenir accidentes.
En la reunión se aprovechó para contar los
resultados obtenidos en las auditorías in-
ternas y externas, explicando aquellos as-
pectos en los que incidir para obtener una
mejora continua, y también se ha contado
con la participación de los Servicios Médi-
cos que han expuesto los cambios organi-
zativos y los referentes a la nueva legislación
que afecta a la tramitación de las bajas por
enfermedad común.
El dpto. de Seguridad, Salud y Bienestar de
FCC aprovechó para explicar las principales
líneas de actuación de los próximos años,
centrándose principalmente en la gestión de
la diversidad y empresa saludable, y para
terminar, la Delegación Castilla y León Me-
dio Ambiente explicó su experiencia en la
gestión de la empresa FCC Equal, S.L, dedi-
cada a la prestación de servicios de limpieza
de edificios cuyo objetivo es la integración
de personas con discapacidad en el merca-
do laboral.