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e r s o n a s
bada por el Consejo de Administración; en
potenciar el desarrollo de medidas recogi-
das en los distintos planes de igualdad de
las empresas y en generar una cultura de
igualdad y no discriminación, en la que es
imprescindible destacar el liderazgo feme-
nino para generar su participación en pues-
tos de responsabilidad.
Hoy es un día importante en el recorrido
del Grupo FCC por la Igualdad de Oportu-
nidades y el trato digno y justo a todas las
personas que trabajan en esta compañía.
Es responsabilidad de todos y todas que
puedan conseguirse los objetivos y com-
promisos adquiridos.
De izquierda a derecha,
Luis Suárez (FCC Medio Ambiente);
Ignacio León (FCC Construcción);
María Sánchez (FCC Construcción);
Carmen Rodríguez (FCC Aqualia);
Emilio Hermida (FCC);
Juan Carlos Sáez de Rus (FCC). Aba-
jo, Ignacio León, Luis Suárez, Raquel
Losada de (FCC Ámbito) y
Cristina Sarti (FCC Medio Ambiente).