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El proceso de implantación se reforzó a
través de distintas presentaciones que co-
menzaron en la Delegación Central y se ex-
tendieron a diversos proyectos de Panamá y
Costa Rica. Las jornadas de difusión y pre-
sentación de la nueva plataforma han alcan-
zado a un total aproximado de 150 usuarios,
con los que de un modo personalizado se
han compartido las prestaciones y la dimen-
sión de esta nueva plataforma.
“One es la respuesta a una necesidad la-
tente de carácter interno. Es un portal que
nos permite conectarnos con la información
corporativa y de uso diario, al mismo tiempo
que nos proporciona una visión más amplia,
a través de una perspectiva que nos permi-
te conocer la compañía, sus actividades y a
quienes la conforman, de un modo global”
(Victoria Famiglietti, responsable Selección
de Personal FCC Centroamérica).
El proceso de clasificación, actualización y
depuración de las bases de datos, impres-
cindible como parte de la implantación, se
realizó en un tiempo record, permitiendo
con gran éxito implantar la plataforma. Este
proceso consistió fundamentalmente en
clasificar los empleados en dos categorías:
information workers y deskless, y analizar el
tipo de usuario, para de este modo, poder
desarrollar una gestión acertada y efectiva
de cada perfil.
“One es una herramienta muy amigable, con
la cual podemos conocer e informarnos de
lo que está pasando en las empresas de
cualquier parte del mundo. Nos permite co-
nocer diariamente los cambios internos que
se llevan a cabo, y compartir inclusive, con
otros empleados que llevan con posiciones
o trabajos similares a los nuestros.”(Alina
Hidalgo, gerente Administrativo Financiero.
FCC Construcción Costa Rica).
One es una realidad en Centroamérica y
está suponiendo una transformación de
gran relevancia en los servicios y sistemas
de información, favoreciendo la versatilidad
de la compañía a través de la comunicación,
y apostando por una fórmula que conjuga
con éxito lo global y lo local.
FCC One, un espacio para ti, para todos.
N e g o c i o s