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N e g o c i o s
La culminación de este propósito se debe
al extraordinario trabajo realizado desde la
Delegación de Castilla y León Medio Am-
biente, tanto por su anterior delegado, An-
tonio Rodríguez Gómez, como por el ac-
tual, Javier Rivas Gavela.
Las personas con discapacidad que for-
men parte de la plantilla de FCC EQUAL
ganarán habilidades, capacidades y com-
petencias que las convertirán en emplea-
dos muy valiosos para la compañía.
FCC EQUAL CEE, S.L. tiene sus sede en la
cuarta planta del edificio situado en la calle
Federico Salmón, Nº 13, de Madrid. Actual-
mente se está acondicionando las instala-
ciones para adecuarlas a la normativa legal
existente, pero en cuanto estén preparadas
será el lugar desde donde se impulsará y
motivará el desarrollo de este proyecto.
El principal compromiso consiste en la in-
tegración de personas con discapacidad
como medio para conseguir su inclusión en
el mercado laboral.
Los Centros Especiales de Empleo (CEE)
nacen en 1985 como una fórmula de em-
pleo para personas con discapacidad y la
posible prestación de servicios de ajuste
personal y social que requieran estos.
Son empresas promovidas principalmen-
te por asociaciones de personas con dis-
capacidad y/o sus familiares, sin perjuicio
alguno de que cualquier persona física o
jurídica pueda constituir uno. El objetivo
principal de estos centros es la integración
tanto laboral como social de las personas
con discapacidad.