Red de Comunicación Nº34

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FCC se suma al programa “la primera olim-
piada online interempresas”, “eHealth Cha-
llenge”, que promueve la competición salu-
dable entre empresas de todos los sectores
y que persigue eliminar el sedentarismo en
las organizaciones, así como aumentar la
energía, productividad, entusiasmo y satis-
facción de todos los trabajadores.
El programa, que cuenta con la colabo-
ración de la Fundación Másfamilia y Cruz
Roja Española, estará vigente del 16 de
enero al 15 de febrero de 2017.
¿Cómo funciona?
El programa está dirigido a todos los em-
pleados de FCC, independientemente del
lugar en el que se encuentren.
1. Tiene que darse de alta en la página
-
2. Puede participar sólo o en equipo
(máximo 5 personas).
3. Se crearán tres ranking permanentes
(walking, running y cycling), interem-
presas (en función del número de em-
pleados).
4. Tiene que elegir la opción en la que
quieres competir (andar, correr o mon-
tar en bici).
5. Se lanzarán retos sencillos: persona-
les, de equipo, corporativos y global.
6. Los participantes sólo necesitarán
un Smartphone para poder acceder
al desafío y compartir sus progresos
con nuestra plataforma a través de
diversas apps deportivas (runtastic,
endomondo, strava) y wearables
como fitbit.
¿Cómo?
Provocando un cambio de hábitos, cuyo
objetivo principal, además de ser entrete-
nido y motivante, es moverse. Para ello,
eHealth promueve la participación en equi-
po para asegurar el éxito de contar con el
apoyo y compromiso de todos los miem-
bros del mismo.
¿Qué supone para el empleado?
Además de motivar a las personas para
moverse y realizar actividad física, el pro-
grama impulsa, a través de retos y desafíos
para superarse día a día, disfrutar de los
compañeros tanto dentro como fuera de
la oficina. Además, incrementa la confianza
en uno mismo y el compromiso con la em-
presa, ayuda a llevar una vida sana y aporta
un beneficio social, de salud y bienestar.
¿Qué supone para FCC?
Además de fomentar hábitos saludables y
activar a los trabajadores, mejorará el clima
laboral, impulsará una mejora en la salud y
el bienestar del trabajador y, por lo tanto, de
FCC, y facilitará el netwotking.
FCC se suma a la primera olimpiada on line
interempresas
Bienestar
Un objetivo global y solidario
• En función del número total de parti-
cipantes (de su empresa y global), se
fijará un objetivo corporativo y un obje-
tivo común para el proyecto.
• El objetivo estará marcado en kilóme-
tros ¿cuántas vueltas daremos juntos
al mundo? ¿llegaremos a la luna?
• Si somos capaces de “mover” juntos
el mundo ¿por qué no convertir la
energía generada en ser solidarios?
El dinero recaudado irá dirigido a Cruz Roja.
Según datos del Foro Económico
Mundial, las empresas que imple-
mentan programas de bienestar y
salud laboral obtienen grandes be-
neficios:
• Reducir un simple riesgo de sa-
lud incremental la productividad
un 9%.
• Reducir un simple riesgo de sa-
lud reduce el absentismo hasta
un 2%.
Grandes beneficios
El 41,3% de la población
se declara sedentaria, algo
menos de la mitad de las
mujeres (46,6%) y más de
un tercio de los hombres
(35,9%)