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FCC, premiada por su compromiso con la

inserción laboral de colectivos vulnerables

La entrega de galardones tuvo lugar du-

rante la celebración anual de Fundación

Integra. En representación de FCC, recogió

el reconocimiento Luis Suárez, director de

Recursos Humanos del área de Servicios

Medioambientales.

En la actualidad, FCC mantiene un acuer-

do de colaboración con Fundación Integra

para la formación e inserción laboral de

colectivos en riesgo de exclusión social.

Además, mantiene acuerdos con otras

entidades como Fundación Down Madrid,

con quien ha firmado un convenio marco

para promover diferentes acciones que

mejoren la calidad de vida de las personas

con síndrome de Down y otro tipo de dis-

capacidad intelectual, o Fundación Adecco

y Once.

Desde el equipo de Gestión de Igualdad

y Diversidad de FCC, se trabaja continua-

mente por la integración al mundo labo-

Responsables

FCC Medio Ambiente ha

sido galardonada por

la Fundación Integra

por su compromiso con

la inserción laboral de

personas en riesgo de

exclusión social, con

una Mención Especial a

la labor del equipo de

Recursos Humanos.

ral de este colectivo y se involucra en las

causas que preocupan a las comunidades

donde el Grupo de Servicios Ciudadanos

opera. Algunos de los colectivos beneficia-

dos son mujeres víctimas de violencia de

género, personas con discapacidad, muje-

res que viven situaciones de exclusión so-

cial y/o trata de mujeres.

Además, FCC, de acuerdo con su política

de igualdad y diversidad, promueve e im-

pulsa acciones encaminadas a favorecer la

igualdad y pone en marcha prácticas labo-

rales para garantizar que ninguna persona

de la plantilla reciba un trato desfavorable

por tener una capacidad diferente o por

cualquier otra razón injustificada y ajena a

las aptitudes, conocimientos y desempeño

profesional.