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FCC, premiada por su compromiso con la
inserción laboral de colectivos vulnerables
La entrega de galardones tuvo lugar du-
rante la celebración anual de Fundación
Integra. En representación de FCC, recogió
el reconocimiento Luis Suárez, director de
Recursos Humanos del área de Servicios
Medioambientales.
En la actualidad, FCC mantiene un acuer-
do de colaboración con Fundación Integra
para la formación e inserción laboral de
colectivos en riesgo de exclusión social.
Además, mantiene acuerdos con otras
entidades como Fundación Down Madrid,
con quien ha firmado un convenio marco
para promover diferentes acciones que
mejoren la calidad de vida de las personas
con síndrome de Down y otro tipo de dis-
capacidad intelectual, o Fundación Adecco
y Once.
Desde el equipo de Gestión de Igualdad
y Diversidad de FCC, se trabaja continua-
mente por la integración al mundo labo-
Responsables
FCC Medio Ambiente ha
sido galardonada por
la Fundación Integra
por su compromiso con
la inserción laboral de
personas en riesgo de
exclusión social, con
una Mención Especial a
la labor del equipo de
Recursos Humanos.
ral de este colectivo y se involucra en las
causas que preocupan a las comunidades
donde el Grupo de Servicios Ciudadanos
opera. Algunos de los colectivos beneficia-
dos son mujeres víctimas de violencia de
género, personas con discapacidad, muje-
res que viven situaciones de exclusión so-
cial y/o trata de mujeres.
Además, FCC, de acuerdo con su política
de igualdad y diversidad, promueve e im-
pulsa acciones encaminadas a favorecer la
igualdad y pone en marcha prácticas labo-
rales para garantizar que ninguna persona
de la plantilla reciba un trato desfavorable
por tener una capacidad diferente o por
cualquier otra razón injustificada y ajena a
las aptitudes, conocimientos y desempeño
profesional.