Red de Comunicación Nº31

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FCC se suma a las campañas de
He For She y Adecco
para apoyar el Día Internacional de la Mujer
Un año más, FCC se ha sumado a la
celebración del Día Internacional de la
Mujer, una fecha que ha adquirido una
dimensión global y que ha pasado a con-
vertirse en un espacio de reflexión sobre
los progresos alcanzados por las mujeres
y los aspectos que aún han de mejorar.
En esta ocasión, nos hemos hecho eco
de la campaña solidaria He For She
puesta en marcha por ONU Mujeres, la
organización de las Naciones Unidas de-
dicada a promover la igualdad de género
y el empoderamiento de las mujeres.
He For She promueve la igualdad y la in-
tegración de la mujer en diversos ámbi-
tos, incluido el empresarial, y busca impli-
car a hombres y niños como defensores
y participes de la causa.
En línea con lo establecido en el marco
de trabajo de la campaña He For She, el
compromiso de FCC se ve reflejado en
su activa participación en la promoción
de la igualdad de oportunidades:
• FCC es firmante tanto del Pacto Mun-
dial de Naciones Unidas, como de los
principios para el empoderamiento
de las mujeres de ONU Mujeres, que
ofrece orientaciones prácticas sobre
cómo empoderar a las mujeres en el
lugar de trabajo.
• FCC considera la gestión de la igual-
dad y de la diversidad como pieza
central del conjunto de sus activida-
des, por lo que cuenta con una Po-
lítica de Igualdad y Diversidad que
refleja su compromiso con la igualdad
de oportunidades, la promoción y
respeto de la diversidad y la erradica-
ción de todo tipo de discriminación o
acoso.
• Además, en el marco de la estrategia
en materia de igualdad y diversidad,
el Grupo ha elaborado e implantado
junto con las principales organizacio-
nes sindicales siete Planes de Igual-
dad desde 2008 hasta hoy.
• Las principales empresas del Grupo
firmaron en 2014 cuatro acuerdos
con el Ministerio de Sanidad, Servi-
cios Sociales e Igualdad para aumen-
tar el número de mujeres directivas en
sus órganos de dirección y conseguir
así una presencia equilibrada de gé-
nero en los cargos de responsabili-
dad corporativa.
Además, en esta ocasión FCC quiere su-
marse también a la campaña promovida
por Fundación Adecco “No le pongas gé-
nero, ponle talento” que reflexiona sobre la
problemática a la que se enfrentan miles de
mujeres en nuestro país como consecuen-
cia de una doble discriminación: por ser
mujer y por su condición social y personal.
Ver vídeo:
Con motivo de este día, FCC celebró en la
sede corporativa de Las Tablas una jorna-
da para debatir sobre el papel actual de la
mujer en la sociedad, y en especial, su evo-
lución en el mundo de la empresa.
Como invitada especial, se contó con la
presencia de Doriana Bagnoli, directora del
área de inclusión social y laboral de la Fun-
dación Prevent, que aportó su visión de la
evolución de la mujer con una perspectiva
desde la discapacidad.
Jornada celebrada en la sede de Las Tablas