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Es preciso compartir
también la identificación de los
trabajadores con la empresa y la idea
de equipo que ha surgido a raíz
de estas acciones formativas
que participó como alumno en la acción
de spinning, en las que agradece con las
siguientes palabras estas iniciativas de la
empresa: “Mi más sincero agradecimiento
a la dirección de la empresa por el esfuerzo
realizado en la organización de estas accio-
nes formativas, que contribuyen de forma
tan positiva, a la salud y el beneficio en ge-
neral, de los trabajadores de la empresa”.
Identidad y equipo
Con la idea consolidada de que más allá
de la promoción de la práctica del deporte
y que sus beneficios repercuten de forma
directa en el índice de absentismo, es pre-
ciso compartir también la identificación de
los trabajadores con la empresa y la idea
de equipo, que ha surgido a raíz de estas
acciones formativas.
Mientras se desarrollaban estas acciones
formativas, el departamento de RR.HH. de
la Delegación de Aragón-La Rioja ha de-
tectado, como necesidades para el plan de
formación 2015, las siguientes acciones:
Spinning, pilates, aquagym, natación, yoga
y cocina saludable, entre otras.
Están convencidos de que las acciones for-
mativas propuestas para 2015 tendrán la
misma o incluso mejor acogida, entre los
trabajadores de la delegación, redundando,
como ya han podido comprobar, en bene-
ficio de FCC.
e r s o n a s