Responsables
Fundación ONCE y FCC han firmado en
Madrid un Convenio Inserta para facilitar la
incorporación de 125 personas con disca-
pacidad en la compañía de servicios ciu-
dadanos durante los próximos tres años,
llegando así a una cifra global de 350 tra-
bajadores con discapacidad en su plantilla.
El acuerdo, suscrito por el vicepresidente
y consejero delegado de FCC, Juan Béjar
Ochoa, y el vicepresidente ejecutivo de
Fundación ONCE, Alberto Durán, forma
parte de las acciones que está desarro-
llando Fundación ONCE en el marco del
Programa Por Talento para la formación y
el empleo de las personas con discapaci-
dad, con la cofinanciación del Fondo Social
Europeo.
Convenio con la
Fundación ONCE
para insertar laboralmente a
125 personas con discapacidad
Según ha explicado Juan Béjar, “la firma de
este Convenio se enmarca en las medidas
impulsadas por FCC para contribuir a la
mejora de la inserción laboral e integración
social del colectivo de las personas con
discapacidad. La cooperación con la Fun-
dación ONCE es una pieza fundamental de
nuestras políticas de Responsabilidad So-
cial Corporativa”.
Por su parte, Alberto Durán ha señalado
que “esta renovación supone la confirma-
ción de una relación de confianza. FCC es
una empresa firmemente comprometida
con el empleo de las personas con dis-
capacidad con la que Fundación ONCE
comparte el saber hacer en favor de una
sociedad más inclusiva”.
Para cubrir los nuevos puestos de trabajo
que se vayan ofertando, FCC cuenta con
FSC Inserta, la entidad para la formación
y el empleo de Fundación ONCE, que pre-
seleccionará a los candidatos que se ade-
cúen mejor al perfil requerido.
Asimismo, FCC favorecerá la inserción la-
boral indirecta de las personas con disca-
Renuevan un Convenio
lnserta en el marco del
Programa Por Talento que
está desarrollando
Fundación ONCE a través
de FSC lnserta, entidad
para la formación
y el empleo de Fundación
ONCE, con la
cofinanciación del Fondo
Social Europeo.
Compromiso
Unos de los principales objetivos
del Plan director de Responsa-
bilidad Corporativa de FCC es el
compromiso con la sostenibilidad
mediante el impulso de acciones
socialmente responsables que den
respuesta a las expectativas de
sus grupos de interés. Así, FCC
se compromete, a través del eje
de Comportamiento Ejemplar de
su Plan Director a promover la in-
clusión social de colectivos con
necesidades especiales, a apoyar
e integrar a estas personas dentro
del Grupo.
