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Código Ético de FCC
La Ética debe estar presente en todas las
actuaciones y actividades de una empresa.
Nuestro Grupo apuesta por la Integridad
como uno de sus cuatro principios básicos
de comportamiento junto a la Eficiencia,
Hacer bien las cosas y la Proximidad.
Actualmente estamos asistiendo a una
mayor demanda social que reclama ética,
transparencia y compromiso por parte de
las empresas. A ello se ha unido una re-
ciente intervención del legislador regulando
la responsabilidad penal de las organizacio-
nes por no haber ejercido el debido control
en evitar la comisión de delitos.
Más allá del compromiso ético de la Com-
pañía y del incremento de las exigencias
sociales y legales, el cómo nos comporta-
mos tiene un claro reflejo en la reputación
del Grupo. En el proceso de transforma-
ción que vive FCC, necesitamos no sólo
un equipo humano global, responsable y
comprometido con los resultados, sino,
especialmente, un grupo ejemplar en su
comportamiento.
Nuestro Código Ético (véase documento
adjunto) es la principal norma de la Compa-
ñía que rige las relaciones entre los emplea-
dos de FCC y las de éstos con nuestros
grupos de interés.
Muchos han sido los avances desde la
aprobación del Código Ético en 2008. Du-
rante estos años, el Consejo de Administra-
ción y el Comité de Respuesta de FCC han
impulsado programas de formación y han
reforzado los sistemas de comunicación y
los protocolos de investigación para cum-
plir con el exigente entorno de mercado en
el que el Grupo trabaja. Es momento de
fortalecer el compromiso personal de los
empleados con el sistema de cumplimiento
ético de la Compañía.
Todos debemos conocer y respetar el mar-
co ético en nuestro entorno de trabajo, así
como denunciar aquellos comportamien-
tos desleales que podamos observar. Para
Declaración de adhesión al