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violencia
degénero
Si ya no convives con el agresor:
•
No aceptes quedar con él a solas, el
momento de separación es de alto
riesgo.
•
Evita dar tus datos personales
(dirección del nuevo domicilio, nuevo
número de teléfono, etc.); facilítalos
solo a personas de mucha confianza.
•
Explica lo que ha pasado en la escuela
y avísalos de quienes son las únicas
personas que pueden recoger niños/
as.
¿Qué hacer si detectas que alguna persona
cercana está sufriendo violencia de
género? ¿Cómo apoyar a personas de tu
entorno que han sido víctimas de violencia
de género?
La violencia de género no es una cuestión
privada, es una lacra social que todos/as
debemos combatir no tolerando actitudes
discriminatorias o vejatorias hacia las
mujeres y apoyando a las que están o han
sufrido violencia de género.
Si detectas que alguna persona cercana
está sufriendo violencia de género; habla
con ella pero no la juzgues, ni la fuerces a
tomar decisiones, respeta sus tiempos y
sus silencios. Es importante que sienta que
puede contar contigo, haga lo que haga y
decida lo que decida.
Si presencias o intuyes que se está
produciendo una agresión (por ejemplo,
en tu vecindario) llama al 112.
Si tienes una compañera de trabajo que
ha sufrido violencia de género:
•
Respeta su decisión de contarlo o no
en el centro de trabajo.
•
Apóyala en su recuperación
emocional.
A través de la descalificación constante
a la que ha estado sometida; una
repetición constante de que “no vale
nada”, de manera directa o indirecta,
hace que acabe creyéndoselo. Todas las
estructuras psicológicas de la persona;
imagen de sus cuerpo, imagen que tiene
de los demás, valores e ideales, todo lo
que da coherencia y propósito en la vida,
se invaden sistemáticamente. Esta erosión
de la autoestima tarda en recuperare y
en la recuperación es clave el apoyo del
entorno, también el laboral.
Y si hay en tu plantilla alguna mujer que ha
sufrido violencia de género:
•
Conoce y respeta sus derechos en el
entorno laboral. Guía de derechos de
las mujeres víctimas de violencia de
género.
Link: Guía elaborada del Ministerio.
•
Visibiliza en tu entorno laboral
mensajes contra la violencia de
género; algún cartel con mensajes
de sensibilización, alguna charla con
alguna entidad local que trabaja con
estas mujeres…
•
No toleres en tu entorno de trabajo
comentarios e imágenes sexistas y
promueve actitudes igualitarias (por
ejemplo, no distribuyas las tareas por
¿Qué es la violencia de género?
Algunos indicadores de alarma