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FCC
apoya la adhesión de la Asociación Española
de Directores de Recursos Humanos al
Foro Inserta
Responsable de Fundación ONCE
FCC Medio Ambiente,
invitado por el Banco Mundial
y Fundación Once para debatir sobre inclusión social
El Foro Inserta Responsable, cofinanciado
por el Fondo Social Europeo, es una plata-
forma de trabajo en red e innovación social
que posibilita compartir prácticas, herra-
mientas y experiencias que favorezcan el
eficaz desarrollo de las políticas inserción
laboral de talento con discapacidad y RSE-
discapacidad. Forman parte del Foro Inserta
Responsable más de 80 empresas y enti-
dades líderes en su sector. En representa-
ción de FCC forma parte de este Foro Luis
Suárez, director de RR.HH. de FCC Medio
Ambiente.
La presidenta de la Comisión Técnica de
Gestión de la Diversidad de la Asociación
Española de Directores de RRHH (AEDRH)
y directora general de RRHH CBRE, Teresa
Grana, y el vicepresidente ejecutivo de Fun-
dación ONCE, Alberto Durán, han sido los
encargados de firmar la adhesión de la AE-
DRH al Foro Inserta Responsable, de Fun-
dación ONCE.
La adhesión se ha producido en el marco
de una jornada celebrada en Madrid con el
título de ‘La gestión estratégica del talento
como fuente de innovación y competitividad
de las empresas’, cuya a inauguración ha
corrido a cargo de la secretaria y directora
general de Inserta, Virginia Carcedo.
En la jornada, y en representación de FCC,
participó Luis Suárez, director de Recur-
sos Humanos de FCC Servicios Medioam-
bientales, quien piso de manifiesto que en
su compañía la inclusión de personas con
discapacidad es una práctica interiorizada
desde hace años. Gracias a ello “en la ac-
tualidad FCC Servicios Medioambientales
cuenta con cerca 800 personas con dis-
capacidad en su plantilla en las distintas
empresas. Además, - ha añadido- “nos he-
mos atrevido a ser innovadores y algunas
de nuestros contratos son solamente para
personas con discapacidad como ocurre
en un parque de Cartagena. Además, FCC
ha creado un centro especial de empleo lla-
mado FCC Equal, una empresa para la inte-
gración de personas con discapacidad en el
mundo laboral.
El Banco Mundial y Fundación ONCE se
unen para promover el desarrollo económico
y social de las personas con discapacidad a
través de la educación, el empleo, el desarro-
llo de habilidades, la formación y la accesibili-
dad y el diseño universal para todos.
El pasado 18 de mayo FCC Medio Ambiente
fue invitado a participar en una reunión con
el Banco Mundial y la Fundación Inserta,
encabezada por Charlotte McClain-Nhlapo,
Global Disability Advisor del Banco Mundial,
anteriormente asesora del presidente Oba-
ma en la materia, para debatir sobre temas
de inclusión de personas con discapacidad.
En representación de FCC asistieron Pau
Carmona, director de Personal de Barce-
lona Capital Medio Ambiente; Eva Cardiel,
responsable de Formación y Selección, de-
legación de Barcelona Capital FCC Medio
Ambiente, y Luis Suarez, director de RR.HH.
de FCC Servicios Medioambientales.
FCC refuerza su compromiso, día a día, con
este colectivo promoviendo acciones y pro-
yectos para fomentar la igualdad a través
del empleo. En materia de discapacidad,
y en colaboración con Fundación Once,
desde Servicios Medioambientales se viene
haciendo una labor de inserción laboral de
personas con discapacidad, tanto de forma
directa a través de la labor realizada por de-
legaciones como Barcelona Capital, como
a través del portal de empleo específico
para personas con discapacidad X-Talento.
Igualmente esta labor se realiza a través
de programas de prácticas para jóvenes li-
cenciados así como de colaboración en la
formación de futuros profesionales de los
sectores de actividad donde realiza su labor
el área de negocio, todo lo que se puso de
manifiesto ante los representantes del Ban-
co Mundial en la materia.
Al final de la jornada y bajo el lema de ‘No
hay mejor experiencia en la vida que poner-
se en el lugar de otros’, los asistentes a este
encuentro experimentaron una cata a ciegas
y comprobaron algunas de las barreras a las
que se enfrentan las personas con discapa-
cidad.
