Apoyo al
talento femenino
Por segundo año consecutivo, FCC Aqualia pone en marcha dos
talleres prácticos para impulsar el liderazgo femenino.
Promovidos por la Comunidad de Madrid y dentro del proyecto de
impulso del liderazgo femenino en el ámbito empresarial, en FCC
Aqualia se han desarrollado dos talleres prácticos dirigidos a muje-
res y a integrantes del departamento de Recursos Humanos.
En el primer taller dirigido a mujeres se formó a las participantes,
con una dinámica eminentemente práctica, en habilidades comu-
nicativas, negociación y gestión de equipos. Por otra parte, los tra-
bajadores del departamento de Recursos Humanos reflexionaron
sobre las oportunidades que representan las políticas de flexibilidad
organizativa y la incorporación de grupos diversos en los puestos de
responsabilidad, corrigiendo los posibles desequilibrios.
Estos talleres están ligados al Plan de Igualdad que incluye acciones
de desarrollo y progresión profesional de la mujer en la empresa,
por el que nuevamente y por tercer año, FCC Aqualia ha recibido la
evaluación favorable del Ministerio de Sanidad, Asuntos Sociales e
Igualdad para mantener el distintivo de “Igualdad en la Empresa”.
En la imagen un grupo
del primer taller “Lidera tu
futuro” realizando una de las
prácticas sobre gestión de
equipos. Todas ellas, además,
participan en el programa de
mentoring que actualmente
se está desarrollando en FCC
Aqualia.
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