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Corporativo
Leopoldo Pérez Suárez,
secretario general de Cruz
Roja España, y Francisco
Martín Monteagudo,
director general de
Recursos Humanos
de FCC, han frmado un
Convenio de Colaboración
con el objetivo de
promover la inserción
laboral de mujeres
víctimas de violencia de
género.
Ambas entidades pretenden, por medio de
este Convenio, cuya duración inicial es de
un año prorrogable, coordinar y defnir el
marco de colaboración conjunta y las ac-
ciones que faciliten el acceso al mercado
laboral de mujeres en riesgo de exclusión
social y, en especial, de mujeres que han
sufrido o están sufriendo violencia de gé-
nero.
El compromiso establecido se desarrolla,
principalmente, en torno a las siguientes
acciones:
• Intermediación laboral, centrada en la
preselección de candidatas para cubrir
las ofertas de empleo para las diferen-
tes áreas de negocio.
• Desarrollo de acciones de capacitación,
encaminadas a mejorar la empleabili-
dad.
• Acercamiento de los trabajadores de
FCC a la realidad de estas mujeres.
Colaboración con Cruz Roja para la
inserción laboral de mujeres víctimas
de violencia de género
La frma de este convenio representa un
paso más para la incorporación de estas
mujeres al mercado laboral, un empleo que
les supone mucho más que una fuente de
ingresos, un camino hacia su autonomía
personal y recuperación psicosocial.
Además, este acuerdo se enmarca dentro
del compromiso frme de FCC para con-
tribuir en la lucha por la inserción social y
laboral de aquellos colectivos que se en-
cuentran en riesgo de exclusión social y, en
especial, con el de las mujeres víctimas de
esta lacra social que es la violencia de gé-
nero, para lo que ya suscribió un convenio
con el Ministerio de Sanidad, Política Social
e Igualdad.
En este mismo marco se insertan los di-
ferentes Planes de Igualdad suscritos por
distintas empresas del Grupo, con el obje-
tivo de fomentar la diversidad y la igualdad
de oportunidades de la mujer en FCC.