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Logística frma su Plan de lgu
El Plan afecta a 4.500 personas y tiene como objetivo impulsar medidas espe-
cífcas para extender las actividades en materia de igualdad, en todas las áreas
de negocio,desde la Dirección de Relaciones Laborales Corporativa.
FCC Logística ha frmado su Plan de Igual-
dad que ha sido suscrito por Luis Marce-
ñido Ferrón, director de FCC Logística,
y Carlos Barón Thaidisgmann, director
general de FCC Versia. El acto ha conta-
do, además, con la presencia de los res-
ponsables de dicha compañía, Avelino
Agudín González, director de Recursos
Humanos; Mª Eugenia Martín Díaz, jefa
de Relaciones Laborales, e Ignacio León
Ruíz, director de RRHH de FCC Versia.
A la frma han asistido también Emilio Car-
dero Millán, secretario federal sectorial de
Carreteras y Urbanos de TCM-UGT, y Al-
berto Margalló Pascual, secretario general
del Sector de Carretera de la FSC-CCOO.
Por parte de la Dirección General de Recur-
sos Humanos de FCC han asistido, Fran-
cisco Martín Monteagudo, director general
de RRHH; Emilio Hermida, director Corpo-
rativo de RRHH; Luis Suárez, director de
Relaciones Laborales, e Isidoro Valverde
Ballesteros, jefe de Relaciones Laborales.
FCC ha apostado dentro de su estra-
tegia de crecimiento y diversifcación
por el sector logístico, entre otros, acti-
vidad en claro crecimiento en toda Eu-
ropa. FCC Logística surge, gracias a la
unión de grandes grupos empresariales
y su facturación anual se sitúa en tor-