Somos FCC - Nº7

En FCC, y desde nuestro compro- miso con el empleo socialmente responsable y la inclusión en el mercado laboral de personas con discapacidad o en riesgo de exclu- sión social, queremos compartir la campaña de Fundación Integra “Por una segunda oportunidad”, cuyo objetivo es dar visibilidad al trabajo de esta organización, que apoya a personas en exclusión social y con discapacidad para que retomen las riendas de su vida a través de la in- serción laboral. La campaña contiene cuatro vídeos protagonizados por personas rea- les reintegradas en la sociedad, se trata de un ex presidiario, una mujer víctima de la violencia de género, una persona sin hogar y un disca- pacitado, que escuchan su historia por primera vez a través de los testi- monios de su entorno más cercano. En todos los casos, familiares, com- pañeros o amigos cuentan cómo te- ner un empleo digno les ha permiti- do superar sus difíciles situaciones y recuperar su independencia y su autoestima. En la actualidad, FCC mantiene un acuerdo de colaboración con Fun- FCC se suma a la campaña de Fundación Integra “Por una segunda oportunidad” dación Integra para la formación e inserción laboral de colectivos en riesgo de exclusión social. Con la máxima implicación del grupo y de todas las áreas, los responsables de Recursos Humanos e Igualdad trabajan continuamente por la in- tegración al mundo laboral de este colectivo y se involucran en las cau- sas que preocupan a las comuni- dades donde el Grupo de Servicios Ciudadanos opera. Algunos de los colectivos beneficiados son muje- res víctimas de violencia de género, personas con discapacidad, mu- jeres que viven situaciones de ex- clusión social y/o trata de mujeres o jóvenes y adultos en situación de desventaja social. Además, FCC, de acuerdo con su política de igualdad y diversidad, promueve e impulsa acciones en- caminadas a favorecer la igualdad y pone en marcha prácticas labo- rales para garantizar que ninguna persona de la plantilla reciba un trato desfavorable por tener una capacidad diferente o por cualquier otra razón injustificada y ajena a las aptitudes, conocimientos y des- empeño profesional. R E S P O N S A B L E S 33 R E S P O N S A B L E S