Somos FCC - Nº5

Solidaridad con el Día Mundial del Síndrome de Down Las empresas tienen la gran respon- sabilidad de incorporar personas de diferentes capacidades en sus equi- pos para su correcta integración en la sociedad, y en este ámbito de la diver- sidad, el Grupo FCC trabaja por la in- clusión de las personas con discapaci- dad y otros colectivos vulnerables que contribuyen a normalizar su situación, mejorar la empleabilidad del colectivo y enriquecer el entorno laboral. Comprometidos Conmotivo del DíaMundial del Síndro- me de Down, Aqualia se ha adherido a la campaña #YoTambiénSoyCapaz de la Fundación Down Madrid para pro- mover la integración socio-laboral de las personas con síndrome de Down. La compañía, acorde con su política social y comprometida con la inclusión laboral de personas con Síndrome de Down, respalda la celebración de este Día y recuerda el valor, la dignidad y el mérito de todas las personas. Por su parte, FCC Medio Ambiente y la Fundación Down Madrid, tienen firmado un convenio marco para pro- mover diferentes acciones que mejo- ren la calidad de vida de las personas con síndrome de Down y otro tipo de discapacidad intelectual y lograr así su plena integración social y laboral. FCC Construcción a través de la Fun- dación Adecco mantiene un acuerdo de colaboración, fundamentado en el desarrollo de programas de integra- ción de las personas con discapaci- dad en el ámbito social y laboral. La Fundación Down Madrid, que viene impulsando desde hace más de 26 años actividades di- rigidas a lograr la plena inclusión familiar, social, educativa y labo- ral, promueve en esta ocasión la solidaridad y la participación de empresas y organizaciones bajo el lema #YoTambiénSoyCapaz, con el objetivo de dar visibilidad a la dedicación y el gran núme- ro de actividades en las que se desenvuelven personas con Sín- drome de Down. #YoTambiénSoyCapaz El compromiso del Grupo con la integración social y laboral de las personas con discapacidad L A S P E R S O N A S L A S P E R S O N A S 32