Somos FCC - Nº4

Aqualia ha presentado oficialmente en Ibiza el libro “Mujeres en Primera Persona” en el que recoge la expe- riencia de más de 60 mujeres, tanto trabajadoras de Aqualia en diversos municipios, como representantes de la Administración Pública, en el día a día de la gestión del ciclo integral del agua, y desde su puesto en los diversos ayuntamientos. Entre ellas, Montserrat García, concejala de Me- dio Ambiente de Ibiza; Elena López, concejala de Territorio y Vías Públi- cas de Ibiza; Antonia Picó, concejala de Medio Ambiente y Sostenibilidad, Participación Ciudadana y Protección Civil de Santa Eulària, que han par- ticipado junto a Eduardo del Castillo, director de la Delegación Islas Balea- res de Aqualia, en la presentación. Esta acción se enmarca en el con- junto de actividades que Aqualia de- sarrolla como empresa con el sello distintivo “Igualdad en la Empresa”, otorgado por el Ministerio de Sani- dad, Asuntos Sociales e Igualdad. Dentro de ellas, se encuentra el Pro- grama de Mentoring para impulsar el talento femenino o el Programa para el Desarrollo de Mujeres con Alto Po- tencial. El libro es el resultado y una muestra más de este compromiso de Aqualia con la igualdad. El director de la delegación de Aqua- lia en Baleares, Eduardo del Castillo, ha explicado que “este documento es un punto de reflexión y de encuentro de mujeres que trabajan en un entor- no común para compartir su expe- riencia diaria y dar visibilidad al papel que desempeñan en este sector”. A lo largo del libro, todas las mujeres en- trevistadas destacan el gran avance, tanto en la empresa como en la Ad- ministración, en la incorporación de la mujer en puestos de responsabilidad, bajo las mismas condiciones y mis- mos puestos cualificados. La apuesta por la igualdad Las Baleares son un ejemplo de cómo la empresa apuesta por la igualdad, ya que el 45% de los servicios muni- cipales de las islas están gestionados por mujeres. Por ello las concejalas ibicencas han valorado muy positiva- mente la iniciativa de Aqualia. Montse “Mujeres en primera Persona” Aqualia presenta en Ibiza el libro García ha explicado que “la sociedad ya encuentra normal que las muje- res ocupen puestos de trabajo de responsabilidad, pero queda mucho trabajo. Aqualia lo está haciendo y va encaminada a un mundo igualitario en el marco laboral”. Por su parte, Elena López ha ani- mado a la empresa a seguir siendo valiente y apostar por la igualdad”. Mientras que Antònia Picó ha mani- festado que “Aqualia es un ejemplo y un referente a seguir por el res- to de empresas, que trabaja de la mano de las administraciones con proyección de futuro, más allá de la gestión del servicio”. Las profesionales de Aqualia, por su parte, ponen de relieve las medi- das implantadas en los últimos años para potenciar la igualdad, valorando especialmente los programas de for- mación, mentoring, talleres y cam- pañas informativas que se ponen en marcha para sensibilizar contra la violencia de género. Ver publicación Esta acción se enmarca en línea con la política de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres impulsada por la compañía y dentro del conjunto de actividades que Aqualia desarrolla como empresa con el sello distintivo “Igualdad en la Empresa”, otorgado por el Ministerio de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad. Desde la izquierda, Eduardo del Castillo, director de la Delegación Islas Baleares de Aqualia; Montserrat García, concejala de Medio Ambiente de Ibiza; Antonia Picó, concejala de Medio Ambiente y Sostenibilidad, Participación Ciudadana y Protección Civil de Santa Eulària, y Elena López, concejala de Territorio y Vías Públicas de Ibiza. L A S P E R S O N A S L A S P E R S O N A S 25