Somos FCC - Nº12

FCC apoya el Día Internacional de las personas con discapacidad: accesibilidad, inclusión y conciencia ¿Puede una persona con discapacidad hacer el mismo trabajo que una sin discapacidad? ¡Dale al Play! CREEMOS EN EL TALENTO LUCHAMOS CONTRA LAS ETIQUETAS www.somosidem.com FCC se suma a los actos de cele- bración del Día Internacional de las personas con discapacidad. Este día fue declarado en 1992 por la Asam- blea General de las Naciones Unidas con el objetivo de promover los dere- chos y el bienestar de las personas con discapacidades. Su celebración permite, además, concienciar sobre su situación en todos los aspectos de la vida política, social, económica y cultural. Con motivo de esta celebración, FCC recuerda que, día a día, man- tiene y refuerza su compromiso con este colectivo, y avanza en su apuesta por ser una empresa cada vez más diversa y socialmente res- ponsable, promoviendo acciones y proyectos para fomentar la inclusión y la igualdad a través del empleo. Más de 1.000 personas de la empre- sa tienen alguna discapacidad reco- nocida, en un mundo en el que una persona de cada siete, tiene algún tipo de discapacidad (mil millones en el mundo, el 80% en países desarro- llados). El compromiso de FCC con la diver- sidad y la inclusión laboral, abarca diferentes acciones y estrategias de gestión como: ■■ La contratación directa y a tra- vés de entidades especializadas, como Fundación Inserta, con el programa de inserción laboral asociado a Fundación Once. FCC lleva cerca de 10 años trabajando con Fundación Once para conse- guir que las personas con disca- pacidad vivan y trabajen en una sociedad más inclusiva en la que se garantice la igualdad de oportu- nidades. La capacidad, el talento y el compromiso de empresas como FCC han hecho posible que hoy se hayan materializado más de 20.000 contrataciones personas con discapacidad en las empresas del Programa y Foro Inserta de Fundación ONCE. ■■ Promoviendo las compras y la con- tratación de servicios con Centros Especiales de Empleo, siendo un referente en la compañía el Centro Especial de Empleo propio (CEE), FCC Equal, adscrito a la delega- ción de Castilla y León de FCC Medio Ambiente. ■■ Apoyando programas de educa- ción y emprendimiento, colabo- rando con Fundación Prevent en su Aula Emprendedores y partici- pando en la entrega de Becas a estudiantes y emprendedores con discapacidad, deportistas e inves- tigadores en Prevención de Ries- gos Laborales. ■■ Poniendo en valor la diversidad y dándole visibilidad al talento, divul- gando además campañas que lu- chan por eliminar los prejuicios y las barreras que limitan el desarrollo de las personas. En esta línea, FCC se suma a la campaña de la Fundación Integra “Muy capacitados”. ■■ Desde FCC, queremos también recoger el mensaje del secretario general de las Naciones Unidas para este 2019, António Guterres, “En este Día Internacional, reafir- mo el compromiso de las Nacio- nes Unidas de trabajar con las personas con discapacidad para construir un futuro sostenible, in- clusivo y transformativo en el que todas las personas, incluidas las mujeres, los hombres, las niñas y los niños con discapacidad, pue- dan realizar su potencial”. Presentamos a continuación la cam- paña “IDEM, objetos iguales que nos hacen iguales” que Inserta Em- pleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, está difundiendo con motivo del Día in- ternacional de la Discapacidad para sensibilizar sobre la capacidad y el talento de las personas con discapa- cidad en el ámbito laboral: R E S P O N S A B L E S 37 R E S P O N S A B L E S