Somos FCC - Nº11

FCC muestra un claro compromiso con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, como un elemento clave para la integración social y supera- ción personal. Con el objetivo de promover la igualdad de oportunidades y eliminar cualquier tipo de discriminación y acoso, el Grupo FCC y sus áreas de negocio asumen varios compromisos en este ámbito que le sitúa aún más cerca de la erradicación de cualquier tipo de segregación. En el vídeo adjunto, presentado por Fundación Once a la Comisión Europea, se describe el Programa Inserta diri- gido a grandes empresas que apuestan por el desarrollo de proyectos que potencien el empleo de las personas con discapacidad en sus plantillas. En él ha participado Ana Benita, directora de Recursos Humanos del Grupo FCC, quien ha destacado que Fundación Once es una pieza clave para las empresas que apuestan por la diver- sidad, ya que realiza una importante labor para la inser- ción laboral de personas con discapacidad en el seno de empresas como FCC. La Unión Europea (UE) fomenta la inclusión activa y la participación completa de los discapacitados en la so- ciedad, de acuerdo con un enfoque que integra la dis- capacidad en el contexto de los derechos humanos. La discapacidad no es algo discrecional. Es una cuestión de derecho. Este principio también es la base de la Con- vención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CNUDPD), de la que la UE es signataria. La Estrategia Europea sobre Discapa- cidad 2010-2020 de la Comisión Europea, adoptada en 2010, se basa en la CNUDPD. El Grupo está apoyando distintos proyectos y fomentado la inclusión social y laboral por medio de talleres, cursos de formación y otras acciones como campañas de sen- sibilización. Además, ha participado en programas que impulsan la labor de integración de la diversidad funcio- nal y la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad. FCC apoya a la Fundación Once y a la Comisión Europea por la integración de la diversidad Ver Vídeo G R U P O 8 G R U P O

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