Somos FCC - Nº10

FCC ha participado en una mesa empresarial de buenas prácticas en integración laboral de mujeres que han sufrido violencia de género, organizada por Fundación Integra, dentro del marco de Compromiso Integra, la red de empresas com- prometidas con el empleo social- mente responsable. Durante el encuentro, empresas de amplio recorrido han compartido sus casos de éxito con las 16 em- presas que han asistido para apren- der nuevas líneas de acción y co- nocer cómo estas compañías están llevando a cabo la incorporación en sus plantillas de mujeres víctimas de violencia. En representación de FCC estuvo presente Isidoro Valverde, jefe del FCC participa en una jornada de buenas prácticas en integración laboral organizada por Fundación Integra En representación de FCC estuvo presente Isidoro Valverde, jefe del Departamento de Relaciones Laborales del Grupo FCC. Departamento de Relaciones Labo- rales de Grupo FCC, quien puso de manifiesto que “es esencial poder contar con el compromiso del equi- po directivo, implicar y sensibilizar a las diferentes áreas que están más directamente en contacto con estas mujeres y que tienen en su mano la contratación”. Además, indicó que la incorporación de mujeres que han sufrido violencia de género supone un motor de cambio haciendo una sociedad más justa y actuando por parte de la empresa en su respon- sabilidad social más corporativa. El Grupo FCC respalda su compro- miso con la sociedad a través de la integración de personas de colecti- vos en riesgo de exclusión social y mantiene una política cuyo objetivo es promover la igualdad de opor- Representantes de empresas comparten sus buenas prácticas en integración laboral de mujeres víctimas con otras empresas de la red de Compromiso Integra. tunidades y eliminar cualquier tipo de discriminación y acoso. En este ámbito asume varios compromisos que le sitúa aún más cerca de la erradicación de cualquier tipo de segregación. R E S P O N S A B L E S 29 R E S P O N S A B L E S