Versión de HTML Básico
Bienestar
ayuda a impedir que se repitan
La comunicación
directa con cada uno
de nuestros Servicios
es una herramienta
clave y así se consi-
deró en la campaña
de comunicación de
prevención de riesgos
laborales que Aqualia
puso en marcha en
2009.
Esta idea de comunicación directa fue
materializada con la redacción de reseñas
mensuales para la difusión de accidentes
ocurridos en el mes, destacables por su re-
levancia y de los que todos los trabajadores
podían aprender.
La reseña, acompañada de fotos o esque-
mas, permite que cada trabajador se haga
una clara idea de cómo sucedió el acciden-
te, en qué lugar, qué causas lo han provo-
cado y cómo se puede evitar que vuelva a
suceder.
Mensajes sencillos y concisos
Explicar de forma clara cómo afrontar el
trabajo, las condiciones óptimas y el man-
tenimiento de una instalación, permite al
operario ser consciente de los defectos y
cómo influyen estos en la calidad del traba-
jo y, por tanto, en la necesidad de corregir
todo lo que obstaculiza el buen hacer.
Un mensaje sencillo y conciso hace ver
fácilmente las actitudes seguras, ayuda a
retener el contenido y tenerlo presente por
semejanza en situaciones similares.
En las empresas
no sólo se pide
trabajar, se reclama
trabajar de forma segura
ldentificar
los errores
En 2012, y con vistas a incrementar el ni-
vel de concienciación de la necesidad de
trabajar de forma segura, se ha ampliado
la comunicación a aquellos accidentes que
aun no habiendo tenido consecuencias,
pudo haberlas tenido si no hubiese influido
el factor de la causalidad.
En las empresas no sólo se pide trabajar, se
reclama trabajar de forma segura.
Se debe tener siempre presente el lema
bien conocido: “en seguridad, no se pierde
un minuto, se gana una vida.”